企业选人标准：以德为重，德才兼备

企业用人原则：

知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。

员工考核标准：“德、能、绩”——绩效优先，兼顾态度与能力。

员工素养基本要求：诚信、省思、好学、上进

做事情风格：言必行，行必果，果必优；不推诿，不拖沓，不投机

公司管理理念：用适当的人，到适当的位置，在适当的时机，用适当的方法，做适当的事，把事情做到位。